Konkurs Akademia HR oferuje mikro, małym, średnim i dużym przedsiębiorstwom dofinansowanie usług szkoleniowo-doradczych z Bazy Usług Rozwojowych dla kadry odpowiedzialnej za politykę personalną (HR), w związku ze zmianami demograficznymi i na rynku pracy. Nabór jest realizowany za pośrednictwem dziewięciu regionalnych operatorów w trybie ciągłych rund, dofinansowanie sięga do 80% wartości usług przy wkładzie własnym min. 20%, a warunkiem udziału jest wcześniejsze wypełnienie autodiagnozy kompetencji HR. Konkretna kwota wsparcia oraz szczegółowy harmonogram zależą od wybranego operatora.
Mikro (bez osób samozatrudnionych niezatrudniających pracowników), mali, średni i duzi przedsiębiorcy: planujący przeszkolić osoby odpowiedzialne za politykę personalną firmy, w tym właścicieli, kadrę HR, kadrę menadżerską, pracowników, wobec których właściciele mają plany związane z awansem na stanowisko kierownicze, spełniający warunki uzyskania pomocy de minimis, gotowi do wniesienia wkładu prywatnego w wysokości nie mniejszej niż 20% kwoty wsparcia posiadający Raport z przeprowadzonej autodiagnozy potrzeb w zakresie kompetencji z obszaru HR.
Dane pochodzą z oficjalnego ogłoszenia i są sprawdzane codziennie. Ostatnia weryfikacja: 15.07.2026.